| Supervision d'équipe | Oui |
| Régulation d'équipe | Oui |
| Analyse institutionnelle | Oui |
| Supervision individuelle | Non |
| Autres compétences | Travail avec les familles; aide à l\\'analyse et à la résolution de conflit dans les équipes de travail; supervision individuelle de cadres; organisation,administration et analyse des systèmes institutionnels; travail conceptuel sur les valeurs institutionnelles |
| Formation initiale | Employé de commerce /Educateur spécialisé |
| Diplômé de PSYCHASOC | Oui |
| Si diplômé de PSYCHASOC, année | 2007 |
| Autre formation ? | Oui |
| Si autre formation, préciser... | Animateur en travail social de groupe |
| Si autre formation, année | 1993 |
| Profession et fonction actuelle | Directeur d'institution sociale diplômé |
| Références théoriques | Le maniement du transfert dans la pratique éducative (J. Rouzel) |
| Renseignements utiles | Directeur d'institution depuis 1991, dans deux structures différentes (enfance/adolescence); formation en théologie; gestion et comptabilité; pratique des systèmes certifiés (agent qualité); pratique quotidienne de l'allemand (parlé). |