| Supervision d'équipe | Oui |
| Régulation d'équipe | Oui |
| Analyse institutionnelle | Non |
| Supervision individuelle | Non |
| Autres compétences | Coaching cadres social et médicosocial |
| Formation initiale | Educateur spécialisé puis CAFDES |
| Diplômé de PSYCHASOC | Non |
| Autre formation ? | Non |
| Si autre formation, préciser... | Formation au cadre APP méthode APEOS |
| Si autre formation, année | 2024 |
| Profession et fonction actuelle | Intervenant en APP, consultant, statut retraité |
| Références théoriques |
Je conduis mon travail en m'appuyant sur une culture clinique expérientielle importante Mes investissements passés dans le champ de la santé mentale (Direction centre Henri Wallon, croix marine, psychothérapie institutionnelle...) se révèlent autant d'atouts pertinents, et me donne des outils utiles pour une approche applicable à tous les secteurs de l'accompagnement |
| Renseignements utiles |
Approche pragmatique appuyée sur des compétences acquise dans le cadre d'un parcours d'accompagnement puis de direction (parcours qui me permet d'avoir une très bonne connaissance de la vie des institutions et les capacités d'empathie nécessaires vis à vis des équipes). Mon profil ne conviens pas à un établissement qui recherche spécifiquement un psychologue ou psychanalyste, ce qui ne veut pas dire que je sois dénué de culture dans ce domaine. J'ai 66 ans à ce jour et j'exerce cette activité à temps partiel dans le cadre du statut d'auto-entrepreneur. Je ne travaille qu'avec des équipes qui adhérent à ce que je peux leur proposer (présentation et échange préalable en vue de validation). Je veille à la clarté de mon positionnement et de ma proposition, ce qui est la moindre des choses en tant que garant du cadre des séances d'APP. |